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職能類別：物流經理 -倉庫經理-主管
公司給你提供平臺，和公司達成戰略合作關系，執行公司銷售團隊組建目標和完成銷售業績指標。
任職要求：
1：物流相關經驗3年以上，具備一定的人力資源管理知識。
2：有相關的運營經驗。
3：品德端正，無不良從業記錄。
崗位職責：
1、熟練理解運輸合同及其費用標準，控制運輸費用；
2、接收各銷售區域訂單在用友系統中處理，并合理安排所負責區域訂單；
3、處理運輸配送過程中的各類突發情況，確保貨物如期到達；
4、管理承運商，確保運輸有效、高效；
5、收集整理所有銷售出庫單、調拔單、雜發單、樣板資料單以及相應的物流公司單據。
人員要求：
1、做事細心謹慎，為人正直，有良好的溝通協調能力；有較強責任心，客戶服務意識及團隊協作精神；有較強的接受能力，能承受一定的工作壓力。
2、熟練操作office2007辦公軟件；
3、熟練操作ERP軟件；
4、有車輛調配及承運商管理經驗；
5、具備建材行業物流工作經驗優先考慮
崗位職責

1、中間維護職務，承擔倉儲運輸部的對象定制和計劃書制定一個； 2、定制、參與到或幫助到頂層進行一些的系統和系統； 3、否則崗位的平時維護方法工作上及崗位營業員的維護方法、指導性、訓練及考核； 4、預計、阻止和落實司任何的物流貨運控制工作的； 5、與生產方式、產品、采購合同部承擔責任人匹配倉儲管理物流公司運作；6、 6、把控送貨上門和倉促成本費用。 就職資證 1、中專及及以就研究生學歷，治理類、物流快運類相關內容專科； 2、4年左右國際物流公司或國際物流配送中心涉及到的各個領域方法方法工做體驗，產生太大的型商貿品牌國際物流公司方法方法工做經歷作文者先； 3、熟練物流網點監管國際業務流量，有多的流量監管工作既能； 4、摸透ERP及物理內容經營設備并有施行成功經驗； 5、穩定的溝通交流及討價還價力，銷售團隊操作力，孤立業務力強，能忍受不大業務壓差。